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走進中際

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企業(yè)文化

中際裝備十分重視企業(yè)文化建設，經(jīng)多年積淀和實踐，提煉出獨特的核心理念，制定了企業(yè)文化發(fā)展綱要，確定了企業(yè)文化建設五年規(guī)劃，推出并實施“六大文化內(nèi)涵”建設。制定六大文化內(nèi)涵建設實施方案，不斷進行理念整合、制度完善、載體打造、活動開展等，實施“創(chuàng)新文化、安全文化、管理文化、執(zhí)行文化、感恩文化、工匠文化”六大品牌建設，編印公司《創(chuàng)新文化手冊》、《安全文化手冊》、《管理文化手冊》、《執(zhí)行文化手冊》、《感恩文化手冊》、《工匠文化手冊》，構建起具有中際特色的“六大文化品牌”體系。企業(yè)文化成為企業(yè)騰飛的助推器。

員工培訓提升

公司技術人員為全體員工進行機械制圖培訓
公司技術人員為全體員工進行機械制圖培訓
2005年公司聘請龍口市檢察院檢察員對員工進行法制教育
2005年公司聘請龍口市檢察院檢察員對員工進行法制教育
2008年公司3名高管參加清華大學高級工商管理研究生進修班
2008年公司3名高管參加清華大學高級工商管理研究生進修班
2010年山東大學在公司設立的研究生進修班開學典禮
2010年山東大學在公司設立的研究生進修班開學典禮
2011年王總給中際訂單班學生授課
2011年王總給中際訂單班學生授課
2014年公司召開五四青年座談會
2014年公司召開五四青年座談會
2017年組織國學培訓，有助于企業(yè)領導更好地協(xié)調(diào)員工、客戶、合作伙伴的關系
2017年組織國學培訓，有助于企業(yè)領導更好地協(xié)調(diào)員工、客戶、合作伙伴的關系
2018年團隊執(zhí)行力培訓
2018年團隊執(zhí)行力培訓
2018年公司組織機械制圖培訓
2018年公司組織機械制圖培訓
2019年企業(yè)新型學徒制開班儀式
2019年企業(yè)新型學徒制開班儀式

活動剪影

2011年卡拉OK大獎賽評委及選手合影
2011年卡拉OK大獎賽評委及選手合影
2016年中際第一屆籃球比賽
2016年中際第一屆籃球比賽
2016年素質(zhì)拓展
2016年素質(zhì)拓展
2019年公司組織消防演習
2019年公司組織消防演習
2021年沙灘團建
2021年沙灘團建

關心員工生活

2006年中際公寓樓員工正式入住
2006年中際公寓樓員工正式入住
2017年組織全員進行一年一度的查體工作
2017年組織全員進行一年一度的查體工作
2018年投資建設媽媽小屋，為孕期、哺乳期女職工提供溫馨、貼心服務
2018年投資建設媽媽小屋，為孕期、哺乳期女職工提供溫馨、貼心服務

一、智能

標志采用紅藍兩色，紅色象征著熱情、積極、團結向上的企業(yè)精神，藍色代表著企業(yè)是高科技機械制造公司。標志形狀由“中際”的“中” 變形而來，又是電機中轉子的形狀，寓意“中際電工”并暗指與電機制造業(yè)關聯(lián)。標志由兩個藍色塊構成環(huán)型，象征著企業(yè)內(nèi)部精誠團結、共創(chuàng)偉業(yè)的信念；中間紅色塊似一個不斷上升的箭頭，代表著企業(yè)作為高新技術企業(yè)不斷創(chuàng)新、勇于超越，從中國走向世界的雄心壯志。

二、控股

文字釋義：中：中心，中國。際：國際，空間。

標志構成：四個相同深藍色塊，以紅心園為中心，在其東﹑南﹑西﹑北的四個方位，緊密匯聚成一個充滿融會貫通意念，穩(wěn)固中富于變化的圖案代表。

紅心園代表：領導核心

四個相同深藍色塊代表：資金信息技術人才。